【重要なお知らせ】スポットバイトル 利用規約をアップデートいたします

ディップ株式会社(以下、「当社」)は、2026年2月9日(月)よりスポットバイトルの利用規約をアップデートいたします。

 

【変更概要】

以下の状況で勤怠が確定しない場合の取り扱いを定めています。

 

利用者が期限までに勤怠提出をしない、企業が承認/差戻しをしない、差戻し後に修正しない等で勤怠が未確定の場合

ディップは、アプリで取得したデータと定めた基準、労働条件通知書の金額・算定方法に基づき賃金等を算定し、支払手続を実施可能となります。

 

なお、実際の賃金と差が出た場合は、ディップでは実額確認ができないため、

原則として利用者と利用企業の間で精算・解決し、ディップは第2条2項に基づき、合理的な範囲で対応致します。

 

【利用規約】

対象

  1. 第9条 (勤怠の管理・評価等)
    • 第4項

 

【詳細】

下記URLよりご確認ください。

https://spot.baitoru.com/about/kiyaku.pdf

 

【変更日】

  • 2026年2月9日(月)

 

【ご不明点について】

今回の変更に伴い、ご不明点やご質問がございましたら、
どうぞお気軽にスポットバイトルカスタマーサポートまでお知らせください。

今後とも、皆様にご満足いただけるサービスを提供できるよう努めてまいりますので、
引き続きスポットバイトルをご愛顧賜りますよう、重ねてお願い申し上げます。

敬具
ディップ株式会社